Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công

Chất lượng phục vụ của bộ máy hành chính nhà nước phụ thuộc trước hết vào năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức và cách thức đội ngũ đó được lãnh đạo, quản lý. Trong bối cảnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và hội nhập khu vực CLMV ngày càng sâu rộng, các cơ quan nhà nước cần những nhà lãnh đạo, quản lý biết quy hoạch nguồn nhân lực bài bản, tuyển dụng và bố trí đúng người đúng việc, đồng thời tạo được động lực làm việc và dẫn dắt tổ chức vượt qua các đợt thay đổi.

Khóa học gồm bảy chương, đi từ tổng quan về lãnh đạo và quản lý nguồn nhân lực khu vực công, chiến lược và quy hoạch nhân lực, tuyển dụng - bố trí - đánh giá cán bộ, công chức, đào tạo và phát triển năng lực, đến kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực, văn hóa công vụ và đạo đức công vụ. Mỗi chương có bài giảng video, bài đọc chuyên sâu và bài kiểm tra ngắn để củng cố kiến thức.

Nội dung được biên soạn theo hướng thực hành, gắn với bối cảnh cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tại Việt Nam và có thể tham chiếu cho các nước Campuchia, Lào và Myanmar trong khu vực CLMV.